8 februari 2011 - De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Kamp (SZW) om de Wet melding collectief ontslag uit te breiden. Wat dit betekent? Als u twintig of meer werknemers wilt ontslaan, ook als dat gebeurt met wederzijds goedvinden, moet u dat voortaan melden bij de vakbonden.

3 februari 2011 - Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) wil uitbuiting van Poolse werknemers via malafide uitzendbureaus zo snel mogelijk aan gaan pakken. Ten eerste wil hij een registratieplicht voor uitzendbureaus. Ten tweede wil hij bedrijven kunnen sluiten die herhaaldelijk gebruik maken van malafide uitzendbureaus.

1 februari 2011 - Om de kans te beperken dat de werknemers in geval van gedwongen ontslag voor langere tijd zonder baan komen te zitten kunnen 'oude' werkgevers de betreffende werknemers ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan. Dergelijke ondersteuning wordt aangeduid als Van-Werk-Naar-Werk-ondersteuning (VWNW).

31 januari 2011 - Als werkgever zou u structureel moeten letten op signalen dat een werknemer moeite heeft met het combineren van arbeid en zorg. Dat stellen mr. Sandra Kruijt en drs. Gabor Mooij in hun gratis e-paper over mantelzorg en personeelsbeleid.

27 januari 2011 - De arbeidsverhoudingen in Nederland gaan de komende jaren sterk veranderen. Werkgevers en werknemers zullen in de meeste bedrijven toegroeien naar een model van cocreatie. Samen de productiviteit verbeteren. Samen de concurrentiepositie van het bedrijf verbeteren.

26 januari 2011 - In Nederland heerst momenteel een lichte griepepidemie. Grote kans dat ook (een deel van) uw personeel loopt te snotteren of zich ziek gemeld heeft. Hoe voorkomt u massale uitval? MKB Servicedesk heeft tips.

24 januari 2011 - FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, De Unie en werkgeversvereniging AWVN publiceren vandaag een gezamenlijk manifest 'Naar nieuwe arbeidsverhoudingen'. Hierin staat hoe het de komende jaren moet gaan rond arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden.

13 januari 2011 - FNV-voorzitter Agnes Jongerius bekritiseerde afgelopen maandag in haar nieuwjaarstoespraak werkgevers over de inzet van flexwerkers. Die kritiek is echter onterecht, aldus de NBBU; zij zou juist blij moeten zijn met de kansen die de flexbranche biedt aan de economie.

5 januari 2011 - Een zieke werknemer is voor iedereen vervelend, ten eerst voor de zieke werknemer zelf en ten tweede voor de werkgever. Beide hebben belang bij een zo’n snel mogelijk herstel. De ervaring leert dat een actief ziektebeleid zijn vruchten kan afwerpen; het ziekteverzuim zal dalen.

28 december 2010 - Kleine bedrijven hoeven in veel gevallen geen arbodienst meer in te schakelen voor hun risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E, een overzicht van de risico’s voor de gezondheid en veiligheid voor de werknemers).

27 december 2010 - Garagemonteurs lopen dagelijks risico's bij hun werkzaamheden. Dat concludeert de Arbeidsinspectie in het rapport 'Garages in Beeld' waarvoor ruim 1.000 garages gecontroleerd werden. Bij maar liefst 80 procent van de onderzochte garages was de situatie onveilig.

27 december 2010 - Afgelopen week tekenden Tempo-Team en Koninlijke Horeca Nederland het sponsorcontract voor de Horecava 2011. ‘Wie de gast heeft, heeft de toekomst’ en ‘Blijf Bezig’ zijn de uitingen van deze twee partijen. Beide hebben drie belangrijke gemeenschappelijke kenmerken: focus op verandering, kwaliteit en toekomstgericht.

23 december 2010 - Een 28-jarige medewerker van een bedrijf in Oss werd vannacht aangehouden voor huisvredebreuk omdat hij weigerde te vertrekken na een schijnbaar erg geslaagde kerstborrel.

20 december 2010 - Jongeren in het mbo zijn positief over hun leerbedrijf en leerplaats. Studenten zijn vooral tevreden over de begeleiding van het leerbedrijf en over wat wordt geleerd op de leerplaats.