Dit is voor de zzp’er die net gestart is een probleem. Want die heeft geen 3 jaarrekening en aangiften daarvan. Daarbij komt vaak voor dat een startende zzp’er in de eerste jaren weinig verdient. De banken bepalen dan het inkomen op basis van het gemiddelde van die 3 jaren. Google even op `Hoeveel hypotheek kan ik krijgen`en je vind verschillende online berekenmodules.

Het artikel over de zp'er en zijn keuze voor vrijheid, meer leven in het Nu ipv in de toekomst doet mij denken aan de film Peaceful Warrior-naar het boek de vreedzame krijger-. Hierin is turner Dan Millman de ZZP’er die ook met tegenslagen te maken krijgt en met behulp van zijn leermeester Socrates (gespeeld door Nick Nolte) op zoek gaat naar de liefde voor wat hij het liefst doet.

Dan Millman transformeert van een klagende ZZP’er -die bezig is bezig met het verleden en met de toekomst – in een ZZP’er die geniet van de weg in het heden.
De vraag is of succes wel bestaat….
De één betitelt succes als veel geld verdienen, de ander typeert creativiteit als een succes/geluk.
De film gaat over werken vanuit je hart en laat je het verschil zien tussen worden (de toekomst) en zijn (het heden).

de film wordt gebruikt in coaching voor managers en is een mooie metafoor.

De contradictio in terminus is weer uit de kast gehaald door de overheid. De economie draait voor een groot deel op de zzp’ ers, maar het werk wordt een groot deel wel onmogelijk gemaakt.
Schijnzelfstandigen aanpakken is ok, de zzp’ er die geen belasting betaalt en wel van alle aftrekposten gebruik maakt aanpakken is ok. Nu zijn duizenden meer zzp’ ers de dupe door de onzekerheid. Het loon van de angst regeert bij opdrachtgevers die juist flexibele mensen in willen en moeten huren…..
Zoals eerder gezegd en geschreven het is slimmer om het gedrag van de goedwillende zzp'er te veranderen d.m.v. beloning. Een positieve consequentie zorgt meer voor intrinsieke motivatie. Goed gedrag van de zzp'er belonen door een ieder met een winst boven de 25k wél de belastingvoordelen te geven -een positieve stimulus - en degene die niet aan de eis voldoet geen voordeel te geven. Als een zzp’ er 100.000 nettowinst heeft rinkelt de schatkist toch ook. Michael Page heeft een punt, beter nu snel ingrijpen dan door laten sudderen.

De krachtigste methode om menselijk gedrag te veranderen is die van straf en/of beloning. 68 procent zegt nu nog dat de schijnzelfstandigheid niet zal afnemen, tot 1 mei 2015 is er een soort coulacheperiode van de fiscus en worden in de meeste gevallen nog geen hoge boetes uitgedeeld. Volgt er wél straf als consequentie dan zal -volgens de operante conditionering van Pavlov -een groot deel van de 68 procent snel zijn mening wijzigen. Het was slimmer geweest om het gedrag van de zzp'er te veranderen d.m.v. beloning. Een positieve consequentie zorgt meer voor intrinsieke motivatie. Goed gedrag van de zzp'er belonen door een ieder met een winst boven de 25k wél de belastingvoordelen te geven -een positieve stimulus - en degene die niet aan de eis voldoet geen voordeel te geven. Een ABC'tje als model....

De bank cq. hypotheekverstrekker wil risico verkleinen en vraagt om drie jaarcijfers. 4 op de 10 zzp' ers heeft liever dat de bank uitgaat van twee jaarcijfers. Ik deel die mening, risico's dek je nl. niet -of niet alleen- in op basis van het verleden maar meer nog door te kijken naar de zzp' er an sich en naar zijn prognose cq. omzetstijging. Er zijn legio's zzp' ers die pas een jaar zijn gestart en al een winst pakken van een ton of meer, maar die tegen een administratieve blokkade -regel is regel- aanlopen. Zowel voor de bank -als voor de zzp' er- lijkt het slimmer om in zo'n specifiek geval uit de comfortzone te stappen en een uitzondering te maken en uit te gaan van maximaal twee jaarcijfers en een gedegen prognose m.b.t. het 'heden' én de toekomst. Meer yin minder yang...

Zoals C. Schuins schreef het verschilt per sector. Gisteren vernam ik nog dat een groot bedrijf die met langdurige opdrachten die al voor 1 mei zijn aangegaan tot 31 december de zzp´ers blijft inhuren. ZZP´ers die willen vuchten naar een BV dienen wel goed te overleggen met hun boekhouder of evt. een fiscalist inhuren, de kans is groot dat de fiscus een bepaalde type BV ook als dienstbetrekking kan interpreteren.

Interessant rapport. Veel van de zaken m.b.t. de administratie zijn al gedigitaliseerd, de kosten van de zzp-boekhouder zijn echter de laatste jaren ook flink gedaald....
De zzp´er kan veel zelf doen, hij dient atijd een kosten-baten analyse te maken. Zijn tijd die hij besteedt aan de boekhouding kan hij ook besteden aan ontspanning of aan het maken van meer omzet. Mijn ervaring is dat 80 procent van de zzp´er geld laten liggen en/of aan het einde van het jaar toch niet uit de balans en aangifte inkomstenbelasting komt en dan alsnog achteraf een boekhouder inhuurt die de ´schade´ dient te herstellen. Per saldo heeft het de zzp´er dan zijn tijd gekost en krijgt hij ook nog een factuur.

De kop van het artikel trekt de aandacht. En daar is het natuurlijk deels om te doen. De komende maanden zal stap voor stap gaan blijken welke oplossingen voor ZZP'ers werkbaar en voor de belastingdienst acceptabel zijn. Modelovereenkomsten zoals gratis aangeboden door de belastingdienst, maar ook compleet digitaal te ondertekenen op portals als ZZPModelovereenkomsten.nl zijn voor velen een oplossing. Voor weer andere groepen kan het handig zijn een BV op te richten. Maar dat is uiteraard lang niet voor iedereen (fiscaal) voordelig. hetzelfde geldt voor U-bocht constructies met uitzendbureau's. Laat je daarom goed adviseren door een fiscalist of boekhouder in plaats van een uitzendbureau, opdrachtgever of andere belanghebbende die het heeft voorzien op een percentage van jouw uurtarief.

De zogenaamde economische voorspellingen zijn niet onderbouwd met uitgebreide berekeningen. Het zijn maar gewoon uit de lucht gegrepen stellingen. De ''heren'' roepen maar wat!!

Ik heb heel veel gehad aan de google design guide. Alles is hier al voor je uitgezocht, beste kleuren combinaties, lettertype en welke buttons de beste conversie opleveren.

Hoi Danny,

Goed artikel. Mag ik vragen hoe je aan de cijfers komt?

Bij voorbaat dank!

Men maakt stappen elke generatie of het ook nog eens de juiste zijn zal alleen tijd waar maken. Merk wel dat nieuwe generaties meer vooruit gaan dan de vorige en dat is wel een fijne resultaat

Twijfel voor bedrijven en zzp'ers. Met de VAR wisten ondernemers dat ze gevrijwaard zijn van het behalen van loonheffingen en premies. Met de nieuwe regel ben je ook gevrijwaard, je moet alleen een goede modelovereenkomst kiezen. De betreffende overeenkomst kun je van de site van de Belastingdienst halen. Je hoeft de overeenkomst overigens niet per se in te vullen of te ondertekenen. Het is al voldoende als je het nummer van de betreffende overeenkomst vermeldt in een e-mailbericht aan je zzp'er.

De meeste wetswijzigingen hebben verbetering tot doel, maar de nadelige effecten worden niet altijd goed ingecalculeerd. Dat zien we nu bij de VAR-afschaffing ook weer. Echt zonde als dit het gevolg gaat zijn....