ABCOUDE - Vijftigplussers werken langer dan vroeger, maar als ze werkloos worden, hebben ze twee keer zoveel kans op langdurige werkloosheid als jongeren. Dat vijftigplussers niet werkloos thuis hoeven te zitten, bewijst wasserij en stomerij Slenders in Santpoort-Noord, waar maar liefst twaalf werknemers vijftigplusser zijn. Volgens de eigenaren zijn vijftigplussers “heel flexibel en loyaal” en hebben ze een “groot verantwoordelijkheidsgevoel”.

• Imago dat vijftigplussers duur zijn niet terecht
• Vijftigplussers niet minder productief
• Flexibel, verantwoordelijk en loyaal

Zie ook: Oudere werknemers onvoldoende benut

De groep vijftigplussers op de veranderende arbeidsmarkt is door zowel een hogere arbeidsparticipatie als de vergrijzing van 1,7 miljoen in 2003 toegenomen tot ruim 2,7 miljoen in 2015. Tegelijkertijd hebben vijftigplussers bij baanverlies twee keer zoveel kans op langdurige werkloosheid als jongeren.

Flexibel, verantwoordelijk en loyaal
Vijftigplussers kampen met het imago dat ze duurder zijn of minder productief, maar dat is onterecht. Wasserij en stomerij Slenders in Santpoort-Noord weet er alles van. 80 procent van de werknemers is vijftigplusser. Daar is mede-eigenaar Nicolette Slenders blij mee, zegt ze in een filmpje van Hoe Werkt Nederland? “Het is een groot voordeel. Vijftigplussers zijn heel flexibel, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn loyaal.”



Martin Roest, tevens mede-eigenaar van Slenders, legt uit waarom zijn wasserij en stomerij tevreden is met vijftigplussers: “Ze denken soms dat oudere werknemers duurder zijn, maar dat is niet mijn ervaring. Ik heb niet het idee dat oudere werknemers meer ziek zijn, helemaal niet. Ik heb het eigenlijk nooit zo begrepen. Ik ben er steeds bewuster over gaan nadenken,” zegt Roest. “Waar komt die angst vandaan om oudere werknemers aan te nemen? Want ik zie eigenlijk alleen maar voordelen.”

De campagne Hoe Werkt Nederland? is een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.