Ondernemen met de beste ondersteuning

Linkedin Twitter
Aanmelden nieuwsbrief | Inloggen
Zoeken
Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine, 6 januari 2021

Checklist: Ontslag bij disfunctioneren

De wet kent slechts een beperkt aantal redenen waarom een werknemer tegen zijn wil kan worden ontslagen. Eén van die redenen is het niet goed functioneren (disfunctioneren) van werknemer.  In de wet ( artikel 7: 669 lid 3 sub d ) wordt het disfunctioneren omschreven als de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid.
 

Managersonline.nl

Het internetmagazine voor directeuren en managers

LAATSTE REACTIES

TOP10

  1. Werkgevers zien welzijn als topprioriteit bij terugkeer naar kantoor
  2. In één keer btw-aangifte doen over webshopverkopen in EU?
  3. Sterk groeiende vraag naar elektrische auto’s
  4. Ruim zeventien procent meer arbeidsconflicten dan voor pandemie
  5. Werkgever verwacht herfst vol verzuim
  6. Supermarktmedewerkers strijden om de eerste plaats tijdens de NIX Challenge 2021
  7. Laatste aanvraagtijdvak SLIM-regeling 2021 nog twee weken geopend
  8. Exact onthult tien finalisten Exact Cloud Award 2021
  9. Aanvragen van bijzonder uitstel van betaling kan nog tot en met 30 september 2021
  10. Groeipijnen en structurele onzekerheden zetten rem op economisch herstel
1
BC.nl