Ondernemen met de beste ondersteuning

Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine, 6 januari 2020

Checklist: Ontslag bij disfunctioneren

De wet kent slechts een beperkt aantal redenen waarom een werknemer tegen zijn wil kan worden ontslagen. Eén van die redenen is het niet goed functioneren (disfunctioneren) van werknemer.  In de wet ( artikel 7: 669 lid 3 sub d ) wordt het disfunctioneren omschreven als de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid.