Ondernemen met de beste ondersteuning

Linkedin Twitter
Aanmelden nieuwsbrief | Inloggen
Zoeken
Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine, 6 januari 2021

Checklist: Ontslag bij disfunctioneren

De wet kent slechts een beperkt aantal redenen waarom een werknemer tegen zijn wil kan worden ontslagen. Eén van die redenen is het niet goed functioneren (disfunctioneren) van werknemer.  In de wet ( artikel 7: 669 lid 3 sub d ) wordt het disfunctioneren omschreven als de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid.
 

De meest innovatieve verdienmodellen van bedrijven op een rijtje

Het is van belang om als bedrijf met innovatieve ideeën te komen en nieuwe businessmodellen te creëren om bij te blijven in de markt en niet het onderspit te delven.

Managersonline.nl

Het internetmagazine voor directeuren en managers

LAATSTE REACTIES

1
BC.nl