29 november 2011 - 68 procent van de Nederlandse werkgevers maakt zich zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers. Het inzetten van actief gezondheidsbeleid is volgens hen (76 procent) een voorwaarde om langer werken mogelijk te maken. Zeker voor de oudere werknemers.

23 november 2011 - MKB-Nederland pleit voor een herinvoering van de deeltijd-WW als de economie niet snel weer aantrekt. De ondernemersorganisatie noemt de deeltijd-WW, die ondernemers uit de brand kan helpen als ze tijdelijk minder werk hebben voor hun personeel, een zeer succesvolle maatregel.

21 november 2011 - De werkgevers in de schoonmaakbranche (OSB) hebben tijdens de aftrap van de CAO-onderhandelingen de vakbonden gevraagd hun eisen te prioriteren en te matigen. Vakbonden hebben een eisenbundel voorgelegd met zo'n twintig eisen. Omgerekend kan dit uitkomen op ruim 200 miljoen euro extra kosten voor de totale schoonmaakbranche.

16 november 2011 - De loonstijgingen die vakbonden en werkgevers in oktober met elkaar afspraken, zijn duidelijk lager dan die in de voorgaande maanden van 2011. Dat blijkt uit cijfers van AWVN. Aan de opwaartse trend van de cao-afspraken is volgens de werkgeversorganisatie definitief een einde gekomen.

16 november 2011 - Werknemers maken niet of nauwelijks gebruik van zorgverlof en ouderschapsverlof. Dat blijkt uit het rapport 'Verlof vragen' van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Een werknemer die meer ‘tijd’ nodig heeft, maakt meestal gewoon goede afsprakren met de werkgever.

11 november 2011 - Ondernemingen zetten Het Nieuwe Werken vooral in om een aantrekkelijk werkgever te zijn. Daarnaast is kostenbeheersing een belangrijke overweging om aan het nieuwe werken te doen. Dit blijkt uit eigen onderzoek van AWVN onder het Nederlandse bedrijfsleven.

8 november 2011 - Veel ondernemers denken dat de werkkostenregeling (WKR) het nieuwe werken in de weg staat, maar daar hebben ze niet altijd gelijk in. Wel is het raadzaam dat ze goed kijken naar hun bedrijfsvoering, willen ze de regeling succesvol kunnen toepassen.

4 november 2011 - In 2009 zijn in ons land naar schatting 218.000 werknemers het slachtoffer geworden van een arbeidsongeval met geestelijk of lichamelijk letsel en verzuim als gevolg. Per 100.000 werknemers maken jaarlijks gemiddeld 3.100 werknemers een arbeidsongeval mee.

28 oktober 2011 - Zorginstellingen hebben nog lang niet allemaal een strategische benadering van arbeidsmarktcommunicatie en werving. Slechts 48 procent hanteert een structurele aanpak voor arbeidsmarktcommunicatie. Maar liefst elf procent heeft hiervoor helemaal geen plan voor het komende jaar.

27 oktober 2011 - Een gedegen personeelsbeleid is van essentieel belang voor ondernemers binnen het midden- en kleinbedrijf (mkb). De mate van succes van de organisatie hangt immers voor een groot deel af van de kwaliteit van het personeel. Toch kan het werving- en selectieproces bij veel bedrijven beter.

26 oktober 2011 - Wat als u de winst aanzienlij kon verhogen – en meteen de betrokkenheid van uw personeel en de klanttevredenheid kon verhogen – en dat tegen weinig of geen kosten, wat zou u dan denken? Ja, ik wil?

18 oktober 2011 - Het is inmiddels een actueel gegeven. Vanwege de demografische ontwikkelingen en de stijgende vitaliteit van oudere werknemers, zullen we langer moeten doorwerken. Toch beweegt de arbeidsmarkt maar moeizaam mee met deze nieuwe realiteit.

14 oktober 2011 - 65,8 procent van werkzoekend en werkend Nederland is het erover eens: successen op het werk moeten benoemd en gevierd worden. Daarentegen blijkt aandacht voor persoonlijke gebeurtenissen aanzienlijk minder relevant. Slechts 2,5 procent van de ruim 4.000 respondenten vindt dit een heel belangrijke gewoonte.

12 oktober 2011 - Chocolaterie Pierre in Hillegom, het filiaal van Miss Etam in Leidschendam en de Nootdorpse vestiging van DA Drogisterij & Parfumerie zijn genomineerd voor de HBD Retail Jaarprijs 'Leukste winkel om bij te werken' 2011. Op 9 november maakt het HBD bekend wie zich een jaar lang 'Leukste winkel om bij te werken' mag noemen.