ABCOUDE - De maximale transitievergoeding per 1 januari 2017 wordt na indexering 77.000 euro. Als het jaarsalaris hoger is dan 77.000 euro is het maximum een jaarsalaris. Er zijn handige tools die een indicatie geven van de hoogte van de vergoeding.

• Einddatum arbeidscontract 1 januari 2017 of later
• Hoofdregel is 1/6 maandsalaris per half dienstjaar

Zie ook: Ontslag met wederzijds goedvinden, incl. vernieuwd voorbeeldcontract

De hoogte van de transitievergoeding bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: het maandsalaris en het aantal halve dienstjaren, meldt het ministerie van sociale zaken. Het bedrag geldt voor iedere arbeidsovereenkomst waarvan de einddatum 1 januari 2017 of later is, en waarvoor bij beëindiging een transitievergoeding verschuldigd is.

Voor een indruk van de hoogte van de vergoeding zijn er twee tools op de site van het ministerie van sociale zaken: een tool transitievergoeding voor werknemers en een tool transitievergoeding voor werkgevers. Voor 50- plussers is er een tijdelijke regeling tot 2020. Een tool hiervoor vind je hier

Hoofdregel
Een transitievergoeding wordt alleen berekend over hele periodes van 6 maanden van je arbeidsovereenkomst. De hoofdregel is 1/6 maandsalaris per elk half dienstjaar in de eerste 10 jaar van uw arbeidsovereenkomst. En 1/4 maandsalaris per half dienstjaar dat je langer dan 10 jaar in dienst bent geweest. Meer informatie vind je op de site van het ministerie.